Манай үнэт зүйлс
Ил тод байдал ба найдвартай байдал нь бидний түүх-ийн гол цөмд байдаг. Эдгээр нь бидний үнэт зүйлсийг байгууллага дотроо болон хоорондоо байгуулж буй харилцаандаа хэрхэн хэрэгжүүлж байгаад мөн хамаарна.
байгаа ньгүйгээсээ илүү хүчтэй
1. Хамтдаа өсөх
Хамгийн сайн үр дүн нь хүмүүс хамтдаа суралцаж, хөгжих үед гардаг гэж бид итгэдэг. Үүнд манай баг, манай түншүүд, бидний хамтран ажилладаг байгууллагууд болон бидний оролцдог олон нийтүүд багтана. Бид санал хүсэлт, суралцах үйл явц, тасралтгүй сайжруулалтыг эрхэмлэдэг бөгөөд хүмүүсийг өсөж хөгжих, хувь нэмэр оруулах, цаг хугацааны явцад өөртөө итгэх итгэлээ нэмэхэд дэмжлэгтэй орчин бүрдүүлэхийг хичээдэг.
Бид тодорхой зорилго тавьж, бие биеэ дэмжиж, хийж буй ажлынхаа хариуцлагыг хүлээдэг.
шударгаар дамжсан итгэл
2. Зөв зүйлийг хийх
Итгэл нь бидний ажлын төвд байдаг. Олон нийт бидэнд өөрсдийн үзэл бодлыг анхааралтай сонсож, үнэн зөв илэрхийлэхийг итгэн даатгадаг. Харин байгууллагууд үр дүн нь хүндрэлтэй байсан ч бидэнд үнэнч, бодит ойлголт өгөхийг итгэнэ.
Бид олон нийт, үйлчлүүлэгчид болон бие биеэ хүндэтгэн, ил тод, шударга байдлаар хамтран ажиллахыг зорьдог. Хүмүүсийг чин сэтгэлээсээ ярихад аюулгүй гэж мэдрэх, хүндэтгэлтэй хандах, мөн тэдний дуу хоолойг сонсож, үнэнчээр төлөөлнө гэдгийг мэдэхийг бид хүсдэг.
жинхэнэ түншлэл
3. Амжилтын түншүүд
Бидний ажил нь бидний хамтран ажилладаг байгууллагууд болон тэдний оролцдог олон нийт хоёр хоёулаа үйл явцад үнэ цэнэ олж харсан үед л амжилттай болдог. Бид өөрсдийгөө зүгээр нэг үйлчилгээ үзүүлэгч биш, түнш гэж үздэг. Энэ нь хамтран ажиллах, хариуцлагыг хуваалцах, ил тод харилцах, мөн сайн үр дүнд хүрэхийн тулд бие биеэ дэмжихийг хэлнэ.
Сайн ажил бол багийн хамтын хүчин чармайлт гэдгийг бид хүлээн зөвшөөрдөг бөгөөд хүмүүсийг дэмжигдсэн, үнэлэгдсэн, өөрсдийн хамгийн сайн ажлыг хийх чадвартай гэж мэдрүүлэх соёлыг бий болгохыг зорьдог.
боломжгүйг төсөөл
4. Томоор сэтгэх
Бид энгийн шийдэлгүй төвөгтэй асуудлууд дээр ажилладаг. Өргөнөөр сэтгэнэ гэдэг нь сониуч байх, шинэ санаанд нээлттэй байх, шинэ арга барил туршихад бэлэн байхыг хэлнэ. Мөн энэ нь зөвхөн богино хугацаанд биш, урт хугацаагаар сэтгэж, байгууллага болон олон нийтэд тогтвортой харилцаа байгуулахад туслахыг хэлнэ.
Бидний ажил зүгээр нэг тайлан бус, бодит өөрчлөлтөд хүрээсэй гэж хүсдэг. Энэ нь практикт нийцсэн, шийдэлд төвлөрсөн байж, дараа нь юу болохыг үргэлж бодож байхыг хэлнэ.
