Putevi do društvene dozvole za rad: Integrativni model koji objašnjava prihvaćanje rudarstva u zajednici

"Moja kompanija troši US$7 miliona godišnje na programe zajednice. I dalje se suočavamo s prekidima u radu iz zajednica kojima pomažemo. Očigledno je da nam novac ne daje dobru volju koja nam je potrebna. Ali nemam pojma gdje propuštamo poentu." (Upravni direktor naftne kompanije, iz Zandvleita i Andersona (2009, str. 5).)

Highlights

Mi mjerimo i modeliramo ključne varijable u društvenoj licenci za rad.
Pokazujemo da se konstrukt društvene licence može empirijski procijeniti.
Utjecaj gori od očekivanog smanjio je povjerenje i prihvaćanje rudarske operacije među dionicima.
Kvalitet kontakta između kompanije i zajednice, a ne kvantitet, predviđeno povjerenje.
Proceduralna pravičnost bila je najjači prediktor povjerenja u naš model.

Pročitajte cijeli članak ovdje

Kontaktiraj nas

Telefon 1800 232 836
Email info@voconiq.com
Adresa Nivo 6, King St, 25,
Bowen Hills, Q 4006, Australija

Posjetite našu Politika privatnosti da saznate kako i zašto prikupljamo, obrađujemo i upravljamo vašim ličnim podacima.

U duhu pomirenja, Voconiq odaje priznanje tradicionalnim čuvarima zemlje širom Australije i njihovoj dubokoj povezanosti sa kopnom, morem i zajednicom. Prepoznajemo i poštujemo njihovo stalno vodstvo u zagovaranju glasova zajednice i pokretanju pozitivnih promjena. Odajemo poštovanje starijima u prošlosti, sadašnjosti i nastajanju, i širimo to poštovanje na sve Aboridžine i narode sa ostrva Torres Strait danas.

Bosanski

Uvidi: Moffat i Zhang

Putevi do društvene dozvole za rad: Integrativni model koji objašnjava prihvaćanje rudarstva u zajednici

Highlights

Kontaktiraj nas