Kieren adalah ilmuwan sosial yang berkomitmen untuk membangun hubungan yang lebih dalam dan reflektif antara komunitas, perusahaan, industri, dan pemerintah. Sebelum ikut mendirikan Voconiq, ia adalah Senior Research Scientist di CSIRO, lembaga penelitian nasional Australia. Selama lima belas tahun terakhir, ia bekerja di berbagai industri di lebih dari dua puluh negara menggunakan metode penelitian psikologi sosial kuantitatif untuk mengungkap jalur menuju kepercayaan komunitas yang lebih dalam bagi perusahaan dan industri, serta memberikan suara bagi anggota komunitas dalam keputusan yang memengaruhi hidup mereka. Kieren memperoleh gelar PhD dari The University of Queensland dalam psikologi sosial dan organisasi pada 2008.

Naomi memiliki pengalaman penelitian substansial di berbagai bidang yang mengeksplorasi persimpangan antara persepsi publik, industri, dan lingkungan. Sebelum ia ikut mendirikan Voconiq, Naomi adalah Senior Research Technician di CSIRO dalam program Resources in Society yang bergerak di penelitian sosial dan ekonomi pada Mineral Resources Business Unit. Ia telah mengembangkan seperangkat keterampilan penelitian dan manajemen proyek yang luas selama hampir satu dekade bekerja untuk membawa ilmu pengetahuan tingkat dunia kepada komunitas dan perusahaan. Naomi memimpin pengembangan dan penerapan solusi perangkat lunak end-to-end kami serta mengawasi staf dan layanan klien. Sebelumnya, Naomi meraih Bachelor of Environmental Management (Rural Systems) dan Graduate Certificate in Research Methods (Social Science) dari The University of Queensland dan menggunakan keterampilan luasnya untuk menyampaikan arahan layanan kami secara mulus.

Rolf adalah spesialis industri mineral dengan 25 tahun pengalaman profesional di bidang korporat, operasi, konsultasi, komersialisasi teknologi, dan penelitian terapan. Sebelum ikut mendirikan Voconiq, Rolf bekerja di CSIRO untuk merencanakan dan melaksanakan perjalanan komersialisasi Voconiq serta kegiatan keterlibatan industri. Ia juga berlatih sebagai insinyur di The University of Adelaide dan memperoleh gelar PhD dalam Pengolahan Mineral dari The University of Queensland serta MBA dalam Manajemen Teknologi dari Chiefly Business School. Kini, sebagai direktur eksekutif entitas independen, Rolf membantu perusahaan kami memperbesar penyampaian peluang pembangunan kepercayaan kepada komunitas dan industri secara global, menciptakan nilai klien yang berkelanjutan, dan membimbing kami mencapai tujuan strategis serta operasional.

Mark adalah pemimpin teknis yang strategis dan praktis dengan pengalaman lebih dari 18 tahun, bertransisi dari Linux, SRE, dan rekayasa DevOps ke platform berpusat pada data. Mahir merancang solusi data yang dapat diskalakan dan tangguh yang mendorong wawasan bisnis dan perbaikan berkelanjutan, Mark dikenal karena membimbing tim, mendorong budaya umpan balik, dan menyelaraskan arah teknis dengan tujuan organisasi. Ia bersemangat mengintegrasikan rekayasa platform yang kuat dengan inovasi berbasis data untuk mendukung lingkungan pertumbuhan tinggi

Milla adalah praktisi HR berpengalaman yang berfokus pada orang dengan fokus khusus pada perjalanan pertumbuhan dari usaha kecil ke menengah, serta memiliki latar belakang luas dalam layanan pelanggan dan industri perhotelan di Australia, Swedia, dan Finlandia. Sebelum bergabung dengan Voconiq, Milla bekerja sebagai Manajer P&C di sebuah perusahaan perhotelan terkemuka di Melbourne yang meningkatkan proses SDM mereka dari tim berjumlah 25 menjadi 95. Milla adalah anggota profesional bersertifikat dari Australian HR Institute. Di Voconiq, fokus utamanya adalah menciptakan proses dan struktur untuk perusahaan yang berkembang, rekrutmen dan perencanaan tenaga kerja serta menjadi sumber dukungan dan nasihat terpercaya bagi seluruh tim.

Ashleigh adalah spesialis operasi dan psikologi sosial dengan keahlian dalam sistem bisnis, konten digital, dan peningkatan proses. Sebelum bergabung dengan Voconiq, ia memimpin program riset di The University of Queensland’s Empathic Computing Lab, menggunakan teknologi yang dapat dikenakan untuk mendeteksi suasana hati, dan bekerja sebagai pengembang front-end di berbagai sektor akademik dan komersial. Di Voconiq, ia mengelola operasi di bidang sumber daya manusia, kebijakan, dan proses—mendukung kepatuhan, penyampaian layanan, sistem TI, dan komunikasi internal. Ashleigh meraih gelar PhD dalam psikologi sosial dan membawa lebih dari satu dekade pengalaman dalam riset, manajemen proyek, dan strategi digital. Latar belakang multidisiplin ini memungkinkannya mendorong efisiensi, memperbaiki sistem, dan menyelaraskan tim lintas fungsi untuk memberikan nilai di seluruh organisasi.

Rosie adalah peneliti multidisipliner dengan latar belakang luas dalam kesehatan masyarakat. Sebelum bergabung dengan Voconiq, Rosie menyelesaikan PhD di Swinburne University of Technology, menggabungkan data ilmu alam dan ilmu sosial yang dikumpulkan dari survei untuk memperkaya pemahaman tentang hasil kesehatan masyarakat terkait praktik konsumen dan keamanan pangan. Rosie juga telah banyak bekerja di sektor pemerintahan dan universitas dan mengembangkan pengalaman dalam regulasi dan kepatuhan, penyampaian layanan penelitian, serta pendidikan sains. Rosie memanfaatkan keterampilan analisis riset dan komunikasinya di Voconiq dengan bekerja bersama klien kami untuk mengembangkan instrumen survei, menulis laporan, dan membantu menerjemahkan hasil data sains menjadi wawasan konstruktif bagi semua pemangku kepentingan kami.

Courtney mengkhususkan diri dalam pengembangan, pelaksanaan, dan evaluasi program pelatihan, manajemen proyek, serta penyediaan layanan konsultasi khusus. Sebelum bergabung dengan Voconiq, Courtney bekerja di bidang pendidikan dan keterlibatan komunitas di berbagai sektor. Latar belakang pendidikannya mencakup Bachelor of Agribusiness, Bachelor of Applied Science, Bachelor of Psychology (Honours), Graduate Diploma of Teaching and Learning (secondary), dan ia merupakan Trainer and Assessor yang tersertifikasi. Dengan pemahaman mendalam mengenai seluk-beluk pendidikan dan adopsi program baru serta hasratnya terhadap sektor pertanian, Courtney berperan penting dalam memastikan keberhasilan klien kami

Sebagai pemimpin pasar untuk operasi AS, Shanna membawa lebih dari 20 tahun pengalaman global memimpin tim di berbagai sektor, termasuk energi, mineral kritis, dan keterlibatan komunitas. Pekerjaannya berfokus pada merancang dan memperluas kebijakan berkelanjutan serta solusi praktis untuk tantangan kompleks. Shanna telah memimpin berbagai inisiatif keberlanjutan, mulai dari proyek infrastruktur konektivitas digital di kota-kota Venezuela hingga upaya reformasi kepolisian di Bangladesh. Baru-baru ini, ia fokus pada kinerja sosial berbasis bukti dalam operasi pertambangan di barat daya Amerika Serikat. Berkomitmen untuk menyelaraskan kepentingan bisnis dan komunitas, Shanna bekerja sama dengan perusahaan dan pemangku kepentingan lokal untuk menentukan tujuan bersama, mengelola risiko, dan memastikan manfaat bersama. Ia fasih berbahasa Spanyol dan Inggris dan meraih gelar magister dalam ekonomi dan pembangunan internasional dari School of Advanced International Studies (SAIS), Johns Hopkins University

Nick adalah koordinator komunikasi dengan latar belakang koordinasi disabilitas, perawatan lansia, dan sektor nirlaba. Sebelum bergabung dengan Volconiq, Nick mengembangkan komunikasi tertulis untuk berbagai audiens yang bertujuan menyederhanakan atau menjelaskan konsep kompleks agar lebih mudah dipahami. Ia juga memiliki pengalaman dalam keterlibatan pemangku kepentingan, strategi media sosial, dan koordinasi tim. Ia memegang gelar Bachelor of Arts dari Griffith University serta Diploma of Screen & Media dan Certificate III Individual Support dari TAFE QLD. Dengan memanfaatkan pengalamannya di berbagai industri dan demografi, Nick mampu membawa perspektif unik dan ide inovatif untuk memperluas jangkauan Volconiq ke komunitas yang lebih luas