Kieren adalah ilmuwan sosial yang berkomitmen membangun hubungan yang lebih dalam dan lebih reflektif antara komunitas, perusahaan, industri, dan pemerintah. Sebelum ikut mendirikan Voconiq, ia adalah Senior Research Scientist di CSIRO, lembaga sains nasional Australia. Selama lima belas tahun terakhir ia telah bekerja di berbagai industri di lebih dari dua puluh negara menggunakan metode riset psikologi sosial kuantitatif untuk mengungkap jalur menuju kepercayaan komunitas yang lebih dalam bagi perusahaan dan industri, serta untuk memberi suara kepada anggota komunitas dalam keputusan yang memengaruhi kehidupan mereka. Kieren dianugerahi gelar PhD dari The University of Queensland dalam psikologi sosial dan organisasi pada tahun 2008.

Naomi memiliki pengalaman riset yang substansial di berbagai bidang yang mengeksplorasi persimpangan antara persepsi publik, industri, dan lingkungan. Sebelum ikut mendirikan Voconiq, Naomi adalah Senior Research Technician di CSIRO dalam program Resources in Society untuk riset sosial dan ekonomi di Mineral Resources Business Unit. Ia telah mengembangkan kumpulan keterampilan riset dan manajemen proyek yang luas selama hampir satu dekade bekerja untuk membawa sains kelas dunia kepada komunitas dan korporasi. Naomi memimpin pengembangan dan penerapan solusi perangkat lunak end-to-end kami serta mengawasi staf dan layanan klien. Sebelumnya, Naomi meraih Bachelor of Environmental Management (Rural Systems) dan Graduate Certificate in Research Methods (Social Science) dari The University of Queensland dan menggunakan keahlian luasnya untuk menjalankan arahan layanan kami dengan lancar.

Rolf adalah spesialis industri mineral dengan 25 tahun pengalaman profesional di bidang korporat, operasi, konsultasi, komersialisasi teknologi, dan riset terapan. Sebelum ikut mendirikan Voconiq, Rolf bekerja di CSIRO untuk merencanakan dan menjalankan perjalanan komersialisasi Voconiq serta kegiatan keterlibatan industri. Ia juga menempuh pendidikan teknik di The University of Adelaide dan meraih gelar PhD dalam Pengolahan Mineral dari The University of Queensland serta gelar MBA dalam Manajemen Teknologi dari Chifley Business School. Kini, sebagai direktur eksekutif dari entitas independen, Rolf membantu perusahaan kami memperluas penyampaian peluang pembangunan kepercayaan kepada komunitas dan industri secara global, menciptakan nilai klien yang berkelanjutan, dan membimbing kami untuk mencapai tujuan strategis dan operasional kami.

Mark adalah pemimpin teknis yang strategis dan praktis dengan pengalaman lebih dari 18 tahun beralih dari rekayasa Linux, SRE, dan DevOps ke platform yang berpusat pada data. Mahir merancang solusi data yang skalabel dan tangguh yang mendorong wawasan bisnis dan perbaikan berkelanjutan, Mark dikenal karena membimbing tim, menumbuhkan budaya umpan balik, dan menyelaraskan arah teknis dengan tujuan organisasi. Ia antusias mengintegrasikan rekayasa platform yang kuat dengan inovasi berbasis data untuk mendukung lingkungan dengan pertumbuhan tinggi.

Milla adalah praktisi HR yang berpengalaman dan berfokus pada pengembangan manusia, dengan fokus khusus pada perjalanan pertumbuhan dari bisnis kecil ke menengah, serta memiliki latar belakang luas dalam layanan pelanggan dan industri perhotelan di Australia, Swedia, dan Finlandia. Sebelum bergabung dengan Voconiq, Milla bekerja sebagai manajer P&C di sebuah perusahaan perhotelan terkemuka di Melbourne, mengembangkan proses SDM mereka dari tim beranggotakan 25 orang menjadi 95 orang. Milla adalah anggota profesional bersertifikat dari Australian HR Institute. Di Voconiq, fokus utamanya adalah menciptakan proses dan struktur untuk perusahaan yang sedang berkembang, rekrutmen dan perencanaan tenaga kerja, serta menjadi sumber dukungan dan saran yang dapat dipercaya bagi seluruh tim.

Ashleigh adalah spesialis operasi dan psikologi sosial dengan keahlian dalam sistem bisnis, konten digital, dan perbaikan proses. Sebelum bergabung dengan Voconiq, ia memimpin program riset di Empathic Computing Lab, The University of Queensland, menggunakan teknologi wearable untuk mendeteksi suasana hati, dan bekerja sebagai pengembang front-end di sektor akademik dan komersial. Di Voconiq, ia mengelola operasi di bidang orang, kebijakan, dan proses—mendukung kepatuhan, penyampaian layanan, sistem TI, dan komunikasi internal. Ashleigh memegang gelar PhD dalam psikologi sosial dan membawa lebih dari satu dekade pengalaman dalam riset, manajemen proyek, dan strategi digital. Latar belakang multidisiplin ini memungkinkannya mendorong efisiensi, memperbaiki sistem, dan menyelaraskan tim lintas fungsi untuk memberikan nilai di seluruh organisasi.

Rosie adalah peneliti multidisiplin dengan latar belakang yang luas di bidang kesehatan masyarakat. Sebelum bergabung dengan Voconiq, Rosie menyelesaikan PhD-nya di Swinburne University of Technology, menggabungkan data ilmu alam dan ilmu sosial yang dikumpulkan dari survei untuk memperkaya pemahaman tentang hasil kesehatan masyarakat yang berkaitan dengan praktik konsumen dan keamanan pangan. Rosie juga telah banyak bekerja di sektor pemerintahan dan universitas serta mengembangkan pengalamannya dalam regulasi dan kepatuhan, penyampaian layanan riset, dan pendidikan sains. Rosie memanfaatkan kemampuan analisis riset dan komunikasi yang dimilikinya di Voconiq dengan bekerja bersama klien kami untuk mengembangkan instrumen survei, menulis laporan, dan membantu menerjemahkan hasil ilmu data menjadi wawasan yang konstruktif bagi semua pemangku kepentingan kami.

Courtney mengkhususkan diri dalam pengembangan, implementasi, dan evaluasi program pelatihan, manajemen proyek, serta penyediaan layanan konsultasi ahli. Sebelum bergabung dengan Voconiq, Courtney bekerja di bidang pendidikan dan keterlibatan komunitas di berbagai sektor. Latar belakang pendidikannya mencakup Bachelor of Agribusiness, Bachelor of Applied Science, Bachelor of Psychology (Honours), Graduate Diploma of Teaching and Learning (secondary), dan ia adalah Trainer dan Assessor yang berkualifikasi. Dengan pemahamannya yang mendalam tentang seluk-beluk pendidikan dan adopsi program baru serta kecintaannya pada sektor pertanian, Courtney memainkan peran penting dalam memastikan keberhasilan klien kami.

Sebagai pemimpin pasar untuk operasi di AS. Shanna membawa lebih dari 20 tahun pengalaman global memimpin tim di berbagai sektor, termasuk energi, mineral kritis, dan keterlibatan komunitas. Pekerjaannya berfokus pada perancangan dan penskalaan kebijakan berkelanjutan serta solusi praktis untuk tantangan yang kompleks. Shanna telah memimpin berbagai inisiatif keberlanjutan, dari proyek infrastruktur konektivitas digital di Venezuela perkotaan hingga upaya reformasi kepolisian di Bangladesh. Baru-baru ini, ia berfokus pada kinerja sosial berbasis bukti dalam operasi pertambangan di Amerika Serikat bagian barat daya. Berkomitmen menyelaraskan kepentingan bisnis dan komunitas, Shanna bekerja sama dengan perusahaan dan pemangku kepentingan lokal untuk merumuskan tujuan bersama, mengelola risiko, dan memastikan manfaat timbal balik. Ia fasih berbahasa Spanyol dan Inggris serta memiliki gelar master dalam ekonomi dan pembangunan internasional dari School of Advanced International Studies (SAIS) Universitas Johns Hopkins.

Nick adalah koordinator komunikasi dengan latar belakang koordinasi disabilitas, perawatan lansia, dan sektor nirlaba. Sebelum bergabung dengan Voconiq, Nick mengembangkan komunikasi tertulis untuk berbagai audiens yang bertujuan menyederhanakan atau menjelaskan konsep-konsep kompleks dengan istilah yang lebih mudah dipahami. Ia juga berpengalaman dalam keterlibatan pemangku kepentingan, strategi media sosial, dan koordinasi tim. Ia meraih Bachelor of Arts dari Griffith University dengan Diploma of Screen & Media dan Certificate III Individual Support dari TAFE QLD. Dengan mengacu pada pengalamannya di berbagai industri dan demografi, Nick mampu menghadirkan perspektif unik dan ide-ide inovatif untuk memperluas jangkauan Voconiq ke komunitas yang lebih luas