Kieren är en samhälls- och socialvetare som är engagerad i att bygga djupare, mer reflekterande relationer mellan samhällen, företag, industrier och regeringar. Innan han medgrundade Voconiq var han Senior Research Scientist vid CSIRO, Australiens nationella vetenskapsmyndighet. Under de senaste femton åren har han arbetat över ett brett spektrum av branscher i mer än tjugo länder och använt kvantitativa socialpsykologiska forskningsmetoder för att avslöja vägarna till djupare samhällsförtroende för företag och industrier, och för att ge samhällsmedlemmar en röst i beslut som påverkar deras liv. Kieren fick sin doktorsexamen i social och organisationspsykologi från The University of Queensland 2008.

Naomi har omfattande forskningserfarenhet inom flera områden som utforskar skärningspunkterna mellan allmänhetens uppfattningar, industrier och miljön. Innan hon medgrundade Voconiq var Naomi Senior Research Technician vid CSIRO i programmet Resources in Society som bedriver social och ekonomisk forskning inom Mineral Resources Business Unit. Hon har utvecklat en stor uppsättning forsknings- och projektledningsfärdigheter under nästan ett decennium med arbete för att föra världsledande vetenskap till både samhällen och företag. Naomi leder utvecklingen och implementeringen av vår end-to-end programvarulösning och ansvarar för både personal- och kundtjänster. Tidigare tog Naomi sin kandidatexamen i miljöhantering (ruralsystem) och ett Graduate Certificate i forskningsmetoder (samhällsvetenskap) vid The University of Queensland och använder sina omfattande färdigheter för att sömlöst leverera våra tjänster.

Rolf är specialist inom mineralindustrin med 25 års professionell erfarenhet inom företag, drift, konsultverksamhet, kommersialisering av teknik och tillämpad forskning. Innan han medgrundade Voconiq arbetade Rolf inom CSIRO för att planera och genomföra Voconiqs kommersialiseringsresa och branschengagemangsaktiviteter. Han utbildade sig också som ingenjör vid The University of Adelaide och erhöll en doktorsexamen i mineralbearbetning från The University of Queensland samt en MBA i teknologiledning från Chiefly Business School. Nu, som verkställande direktör för den oberoende enheten, hjälper Rolf vårt företag att skala upp leveransen av möjligheter att bygga förtroende gentemot samhällen och industrin globalt, skapar hållbart kundvärde och vägleder oss att nå våra strategiska och operativa mål.

Mark är en strategisk och praktisk teknisk ledare med över 18 års erfarenhet av att gå från Linux, SRE och DevOps-ingenjörskap till datafokuserade plattformar. Skicklig på att arkitektera skalbara och motståndskraftiga datalösningar som driver affärsinsikter och kontinuerlig förbättring är Mark känd för att handleda team, främja en feedbackkultur och anpassa teknisk riktning med organisationsmål. Han brinner för att integrera robust plattformsingenjörskap med datadriven innovation för att stödja snabbväxande miljöer.

Milla är en erfaren, människoorienterad HR-praktiker med särskilt fokus på tillväxtresan från små till medelstora företag och en omfattande bakgrund inom kundservice och hotell- och restaurangbranschen i Australien, Sverige och Finland. Innan hon började på Voconiq arbetade Milla som P&C Manager hos ett branschledande hotell- och restaurangföretag i Melbourne, där hon skalade upp personalprocesserna från ett team på 25 till 95. Milla är professionell, certifierad medlem i Australian HR Institute. På Voconiq ligger hennes huvudfokus på att skapa processer och struktur för ett växande företag, rekrytering och arbetskraftsplanering samt att vara en betrodd källa för stöd och råd för hela teamet.

Ashleigh är specialist på verksamhet och socialpsykologi med expertis inom affärssystem, digitalt innehåll och processförbättring. Innan hon började på Voconiq ledde hon ett forskningsprogram vid The University of Queensland’s Empathic Computing Lab, där hon använde bärbar teknik för att upptäcka humör, och arbetade som front-end-utvecklare inom både akademiska och kommersiella sektorer. På Voconiq ansvarar hon för verksamheten inom personal, policy och processer och stöttar regelefterlevnad, leverans av tjänster, IT-system och internkommunikation. Ashleigh har en doktorsexamen i socialpsykologi och har över tio års erfarenhet av forskning, projektledning och digital strategi. Hennes tvärvetenskapliga bakgrund gör att hon kan driva effektivitet, förbättra system och samordna tvärfunktionella team för att skapa värde i hela organisationen.

Rosie är en mångdisciplinär forskare med en omfattande bakgrund inom folkhälsa. Innan hon började på Voconiq avlade Rosie sin doktorsexamen vid Swinburne University of Technology, där hon kombinerade naturvetenskapliga och samhällsvetenskapliga data insamlade från undersökningar för att fördjupa förståelsen av folkhälsoresultat relaterade till konsumentbeteenden och livsmedelssäkerhet. Rosie har också arbetat mycket inom både statlig och universitetssektor och har utvecklat erfarenhet inom reglering och efterlevnad, leverans av forskningstjänster och naturvetenskaplig undervisning. Rosie använder sina färdigheter i forskningsanalys och kommunikation hos Voconiq genom att samarbeta med våra kunder för att utveckla enkätinstrument, skriva rapporter och hjälpa till att översätta dataanalysresultat till konstruktiva insikter för alla våra intressenter.

Courtney specialiserar sig på utveckling, genomförande och utvärdering av utbildningsprogram, projektledning och tillhandahållande av specialistrådgivning. Innan hon började på Voconiq arbetade Courtney inom utbildning och samhällsengagemang i olika sektorer. Hennes utbildningsbakgrund inkluderar en kandidatexamen i agribusiness, en kandidatexamen i tillämpad vetenskap, en kandidatexamen i psykologi (med utmärkelse), en graduate diploma i undervisning och lärande (gymnasienivå), och hon är en kvalificerad tränare och bedömare. Med sin djupa förståelse för utbildningens komplexitet och införandet av nya program, samt sin passion för jordbrukssektorn, spelar Courtney en viktig roll i att säkerställa våra kunders framgång.

Som marknadsansvarig för USA-operationen tar Shanna med sig över 20 års global erfarenhet av att leda team inom en rad olika sektorer, inklusive energi, kritiska mineraler och samhällsengagemang. Hennes arbete fokuserar på att designa och skala upp hållbara policyer och praktiska lösningar på komplexa utmaningar. Shanna har lett flera hållbarhetsinitiativ, från digital infrastruktur för uppkoppling i urbana Venezuela till polisreformer i Bangladesh. På senare tid har hon fokuserat på evidensbaserad social prestation i gruvdrift i sydvästra USA. Engagerad i att samordna affärsintressen och samhällsintressen samarbetar Shanna med företag och lokala intressenter för att definiera gemensamma mål, hantera risker och säkra ömsesidiga fördelar. Hon är tvåspråkig i spanska och engelska och har en masterexamen i ekonomi och internationell utveckling från Johns Hopkins Universitys School of Advanced International Studies (SAIS).

Nick är kommunikationskoordinator med bakgrund inom funktionshinderrådgivning, äldreomsorg och ideell sektor. Innan han började på Voconiq utvecklade Nick skriftlig kommunikation för en mängd olika målgrupper med målet att förenkla eller förklara komplexa koncept på sätt som är lättare att förstå. Han har också erfarenhet av intressentdialog, strategi för sociala medier och samordning av team. Han har en kandidatexamen i humaniora från Griffith University samt en diploma i film & media och ett Certificate III Individual Support från TAFE QLD. Med sin erfarenhet från flera branscher och demografier kan Nick bidra med unika perspektiv och innovativa idéer för att bredda Voconiqs räckvidd i det bredare samhället