Kieren är samhällsvetare och engagerad i att bygga djupare och mer reflekterande relationer mellan samhällen, företag, branscher och myndigheter. Innan han var med och grundade Voconiq var han Senior Research Scientist på CSIRO, Australiens nationella vetenskapsmyndighet. Under de senaste femton åren har han arbetat inom ett brett spektrum av branscher i mer än tjugo länder och använt kvantitativa socialpsykologiska forskningsmetoder för att visa vägarna till djupare förtroende i samhället för företag och branscher, och för att ge samhällsmedlemmar en röst i beslut som påverkar deras liv. Kieren tilldelades en doktorsexamen från The University of Queensland i socialpsykologi och organisationspsykologi 2008.

Naomi har omfattande forskningserfarenhet inom en rad områden som belyser skärningspunkten mellan allmänhetens uppfattningar, branscher och miljön. Innan hon var med och grundade Voconiq var Naomi Senior Research Technician på CSIRO i programmet Resources in Society för social och ekonomisk forskning inom affärsområdet Mineral Resources. Hon har utvecklat en bred uppsättning färdigheter inom forskning och projektledning under nästan tio år av arbete med att föra världsledande vetenskap till både samhällen och företag. Naomi leder utvecklingen och driftsättningen av vår heltäckande programvarulösning och övervakar både personal och kundtjänster. Tidigare tog Naomi en Bachelor of Environmental Management (Rural Systems) och Graduate Certificate in Research Methods (Social Science) vid The University of Queensland och använder sina omfattande färdigheter för att sömlöst leverera våra tjänstedirektiv.

Rolf är specialist på mineralindustrin med 25 års yrkeserfarenhet inom företagsverksamhet, drift, konsultverksamhet, teknikkommersialisering och tillämpad forskning. Innan han var med och grundade Voconiq arbetade Rolf inom CSIRO för att planera och genomföra Voconiqs kommersialiseringsresa och insatser för branschengagemang. Han utbildade sig också till ingenjör vid The University of Adelaide och tog en doktorsexamen i mineralprocessing från The University of Queensland samt en MBA i teknologiledning från Chifley Business School. Nu, som verkställande direktör för den fristående enheten, hjälper Rolf vårt företag att skala upp sin leverans av möjligheter att bygga förtroende för samhälle och industri globalt, skapar långsiktigt kundvärde och vägleder oss mot att nå våra strategiska och operativa mål.

Mark är en strategisk och operativ teknisk ledare med över 18 års erfarenhet av att gå från Linux-, SRE- och DevOps-ingenjörskap till datacentrerade plattformar. Mark är skicklig på att utforma skalbara och robusta datalösningar som driver affärsinsikter och kontinuerliga förbättringar, och är känd för att handleda team, främja en kultur av återkoppling och anpassa den tekniska inriktningen till organisationens mål. Han brinner för att integrera robust plattformsutveckling med datadriven innovation för att stödja miljöer med snabb tillväxt.

Milla är en erfaren HR-praktiker med starkt fokus på människor och med särskilt fokus på tillväxtresan från små till medelstora företag, samt en bred bakgrund inom kundservice och hotellbranschen i Australien, Sverige och Finland. Innan hon började på Voconiq arbetade Milla som P&C-chef på ett branschledande hotellföretag i Melbourne och skalade upp deras personalprocesser från ett team på 25 till 95. Milla är en professionell, certifierad medlem av Australian HR Institute. På Voconiq är hennes huvudsakliga fokus att skapa processer och struktur för ett växande företag, rekrytering och personalplanering samt att vara en pålitlig källa till stöd och rådgivning för hela teamet.

Ashleigh är specialist på verksamhet och socialpsykologi med expertis inom affärssystem, digitalt innehåll och processförbättring. Innan hon började på Voconiq ledde hon ett forskningsprogram vid The University of Queensland’s Empathic Computing Lab, där hon använde bärbar teknik för att upptäcka sinnesstämning, och arbetade som frontendutvecklare inom akademiska och kommersiella sektorer. På Voconiq ansvarar hon för verksamheten inom människor, policy och process, och stöttar regelefterlevnad, leverans av tjänster, IT-system och intern kommunikation. Ashleigh har en doktorsexamen i socialpsykologi och över ett decenniums erfarenhet av forskning, projektledning och digital strategi. Hennes tvärvetenskapliga bakgrund gör att hon kan driva effektivitet, förbättra system och samordna tvärfunktionella team för att leverera värde i hela organisationen.

Rosie är en tvärvetenskaplig forskare med omfattande bakgrund inom folkhälsa. Innan hon började på Voconiq slutförde Rosie sin doktorsexamen vid Swinburne University of Technology och kombinerade naturvetenskapliga och samhällsvetenskapliga data insamlade genom enkäter för att fördjupa förståelsen av folkhälsoutfall kopplade till konsumentbeteenden och livsmedelssäkerhet. Rosie har också arbetat omfattande inom både myndighets- och universitetssektorerna och har utvecklat sin erfarenhet inom reglering och regelefterlevnad, forskningsleverans och naturvetenskaplig utbildning. Rosie använder sina färdigheter inom forskningsanalys och kommunikation på Voconiq genom att arbeta tillsammans med våra kunder för att ta fram enkäter, skriva rapporter och hjälpa till att omvandla resultat från datavetenskap till konstruktiva insikter för alla våra intressenter.

Courtney specialiserar sig på utveckling, implementering och utvärdering av utbildningsprogram, projektledning och tillhandahållande av specialiserade rådgivningstjänster. Innan hon började på Voconiq arbetade Courtney med utbildning och samhällsengagemang inom olika sektorer. Hennes utbildningsbakgrund omfattar en Bachelor of Agribusiness, Bachelor of Applied Science, Bachelor of Psychology (Honours), Graduate Diploma of Teaching and Learning (secondary), och hon är utbildad Trainer and Assessor. Med sin djupa förståelse för utbildningens och införandet av nya program komplexitet, och sin passion för jordbrukssektorn, spelar Courtney en viktig roll i att säkerställa våra kunders framgång.

Som marknadsledare för USA. verksamheten, bidrar Shanna med över 20 års global erfarenhet av att leda team inom ett brett spektrum av sektorer, inklusive energi, kritiska mineraler och samhällsengagemang. Hennes arbete kretsar kring att utforma och skala hållbara policyer och praktiska lösningar för komplexa utmaningar. Shanna har lett en rad hållbarhetsinitiativ, från projekt för digital infrastruktur i urbana Venezuela till reforminsatser inom polisen i Bangladesh. På senare tid har hon fokuserat på evidensbaserad social prestation i gruvverksamhet i sydvästra USA. Med ett starkt engagemang för att samordna företags- och samhällsintressen samarbetar Shanna med företag och lokala intressenter för att definiera gemensamma mål, hantera risk och säkerställa ömsesidig nytta. Hon talar flytande spanska och engelska och har en masterexamen i ekonomi och internationell utveckling från Johns Hopkins Universitys School of Advanced International Studies (SAIS).

Nick är kommunikationssamordnare med bakgrund inom samordning av funktionshinder, äldreomsorg och ideella sektorer. Innan han kom till Voconiq utvecklade Nick skriftlig kommunikation för en mängd olika målgrupper, med syftet att förenkla eller förklara komplexa begrepp på ett sätt som lättare kunde förstås. Han har också erfarenhet av intressentengagemang, strategi för sociala medier och teamkoordinering. Han har en Bachelor of Arts från Griffith University samt Diploma of Screen & Media och Certificate III Individual Support från TAFE QLD. Med erfarenhet från flera branscher och demografiska grupper kan Nick bidra med unika perspektiv och innovativa idéer för att bredda Voconiqs räckvidd till det bredare samhället