Kieren est un spécialiste des sciences sociales engagé à construire des relations plus profondes et plus réfléchies entre les communautés, les entreprises, les industries et les gouvernements. Avant de co-fonder Voconiq, il était Senior Research Scientist au CSIRO, l’agence nationale des sciences de l’Australie. Au cours des quinze dernières années, il a travaillé dans un large éventail de secteurs, dans plus de vingt pays, en utilisant des méthodes de recherche quantitative en psychologie sociale pour révéler les voies menant à une confiance plus profonde des communautés envers les entreprises et les industries, et pour donner une voix aux membres de la communauté dans les décisions qui affectent leur vie. Kieren a obtenu un doctorat en psychologie sociale et organisationnelle à l’Université du Queensland en 2008.

Naomi a une solide expérience de recherche dans divers domaines qui explorent les intersections entre les perceptions du public, les industries et l’environnement. Avant de co-fonder Voconiq, Naomi était Senior Research Technician au CSIRO, dans le programme Resources in Society de recherche sociale et économique de l’unité commerciale Mineral Resources. Elle a développé un vaste ensemble de compétences en recherche et en gestion de projet au cours de près de dix ans de travail visant à mettre une science de premier plan au service des communautés et des entreprises. Naomi dirige le développement et le déploiement de notre solution logicielle de bout en bout et supervise à la fois le personnel et les services clients. Auparavant, Naomi a obtenu à l’Université du Queensland un Bachelor of Environmental Management (Rural Systems) et un Graduate Certificate in Research Methods (Social Science) et met à profit ses compétences étendues pour assurer de manière fluide la mise en œuvre de nos orientations de service.

Rolf est un spécialiste de l’industrie minière, avec 25 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de l’entreprise, des opérations, du conseil, de la commercialisation technologique et de la recherche appliquée. Avant de co-fonder Voconiq, Rolf a travaillé au sein du CSIRO pour planifier et mener à bien le parcours de commercialisation de Voconiq ainsi que ses activités d’engagement avec l’industrie. Il a également été formé comme ingénieur à l’Université d’Adélaïde et a obtenu un doctorat en traitement des minéraux à l’Université du Queensland ainsi qu’un MBA en gestion des technologies à la Chifley Business School. Aujourd’hui, en tant que directeur exécutif de l’entité indépendante, Rolf aide notre entreprise à déployer à grande échelle ses actions visant à renforcer la confiance auprès des communautés et de l’industrie dans le monde, crée une valeur durable pour les clients et nous guide pour atteindre nos objectifs stratégiques et opérationnels.

Mark est un leader technique stratégique et opérationnel, avec plus de 18 ans d’expérience, passé de l’ingénierie Linux, SRE et DevOps à des plateformes centrées sur les données. Expert dans la conception de solutions de données évolutives et résilientes qui alimentent les analyses métier et l’amélioration continue, Mark est reconnu pour encadrer les équipes, favoriser une culture du retour d’information et aligner l’orientation technique sur les objectifs de l’organisation. Il est passionné par l’intégration d’une ingénierie de plateforme robuste avec l’innovation fondée sur les données afin de soutenir des environnements en forte croissance.

Milla est une praticienne RH expérimentée, centrée sur les personnes, avec un intérêt particulier pour la trajectoire de croissance des petites et moyennes entreprises, et une solide expérience dans les secteurs du service client et de l’hôtellerie en Australie, en Suède et en Finlande. Avant de rejoindre Voconiq, Milla a occupé un poste de responsable P&C dans une entreprise hôtelière de Melbourne à la pointe du secteur, en faisant évoluer ses processus RH d'une équipe de 25 à 95 personnes. Milla est membre professionnelle certifiée de l’Australian HR Institute. Chez Voconiq, ses principaux axes de travail portent sur la mise en place de processus et de structures pour une entreprise en croissance, le recrutement et la planification des effectifs, ainsi que sur son rôle de source de soutien et de conseil de confiance pour toute l’équipe.

Ashleigh est spécialiste des opérations et de la psychologie sociale, avec une expertise en systèmes d’entreprise, en contenu numérique et en amélioration des processus. Avant de rejoindre Voconiq, elle a dirigé un programme de recherche au Empathic Computing Lab de l’Université du Queensland, utilisant des technologies portables pour détecter l’humeur, et a travaillé comme développeuse front-end dans les secteurs académique et commercial. Chez Voconiq, elle gère les opérations liées aux personnes, aux politiques et aux processus, en soutenant la conformité, la prestation de services, les systèmes informatiques et les communications internes. Ashleigh est titulaire d’un doctorat en psychologie sociale et apporte plus de dix ans d’expérience en recherche, en gestion de projet et en stratégie numérique. Son parcours pluridisciplinaire lui permet d’améliorer l’efficacité, de faire évoluer les systèmes et d’aligner les équipes transverses afin de créer de la valeur dans toute l’organisation.

Rosie est une chercheuse pluridisciplinaire avec une solide expérience en santé publique. Avant de rejoindre Voconiq, Rosie a obtenu son doctorat à la Swinburne University of Technology, en combinant des données de sciences naturelles et de sciences sociales recueillies par enquêtes afin d’approfondir la compréhension des résultats de santé publique liés aux pratiques des consommateurs et à la sécurité alimentaire. Rosie a également travaillé de manière approfondie dans les secteurs public et universitaire et a développé son expérience en réglementation et conformité, en prestation de services de recherche et en enseignement des sciences. Rosie met à profit ses compétences en analyse de recherche et en communication chez Voconiq en travaillant avec nos clients pour développer des outils d’enquête, rédiger des rapports et aider à traduire les résultats de la science des données en informations constructives pour l’ensemble de nos parties prenantes.

Courtney est spécialisée dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes de formation, la gestion de projet et la fourniture de services de conseil spécialisés. Avant de rejoindre Voconiq, Courtney a travaillé dans l'éducation et l'engagement communautaire dans divers secteurs. Sa formation comprend un Bachelor of Agribusiness, un Bachelor of Applied Science, un Bachelor of Psychology (Honours), un Graduate Diploma of Teaching and Learning (secondary), et elle est formatrice et évaluatrice qualifiée. Grâce à sa compréhension approfondie des complexités de l’éducation et de l’adoption de nouveaux programmes, ainsi qu’à sa passion pour le secteur agricole, Courtney joue un rôle essentiel dans la réussite de nos clients.

Nick est coordonnateur des communications, avec une expérience dans la coordination du handicap, les soins aux personnes âgées et les secteurs à but non lucratif. Avant de rejoindre Voconiq, Nick a rédigé des communications pour des publics très variés, dans le but de simplifier ou d’expliquer des concepts complexes dans des termes plus faciles à comprendre. Il a également de l’expérience en engagement des parties prenantes, en stratégie de médias sociaux et en coordination d’équipes. Il est titulaire d’un Bachelor of Arts de Griffith University, d’un Diploma of Screen & Media et d’un Certificate III Individual Support du TAFE QLD. Fort de son expérience dans plusieurs secteurs et auprès de publics divers, Nick peut apporter des perspectives uniques et des idées novatrices pour élargir la portée de Voconiq au sein de la communauté au sens large