案例研究:印尼松巴哇帖木兒礦業公司

STM Vale - 印尼松巴哇帖木兒礦業公司

 

問題

STM Vale – Sumbawa Timur Mining 已處於勘探階段數年,遇到了當地社區的困難,包括障礙以及對公司(正面和負面)影響的不滿。現場團隊很難完全了解困難的真正原因在哪裡。

Voconiq Local Voices 被推薦給 STM Vale 山名金 作為理解、評估和監控社會績效的解決方案。

解決方案

Voconiq Local Voices 於 2021 年 12 月推出。與當地資料收集公司合作,在目前勘探和未來作業地點周圍的七個村莊進行季度調查。

為了支持當地團隊制定社會影響策略,並充分發揮本地之聲的成果和見解,我們於 2022 年 11 月在印尼舉辦了一次實踐研討會。研討會主題包括社會影響 101、社會風險和數據素養。

分配公平是公司社會接受度的主要驅動力之一。然而,起初,社區參與團隊很難將調查見解轉化為改善分配公平的行動。社區對福利的分配方式不滿意,尤其是就業和社區投資。

 

在社會許可策略研討會上,制定了以下行動:

  • 公平而不是平等: 此前,該團隊試圖在其業務周圍的 7 個村莊之間平均分配利益。現在,他們按照每個村莊的負面影響按比例分配效益——最近的村莊對環境的負面影響最大,因此,社會投資資金的分配也更高。
  • 透明度: 為了消除人們因錯過工作機會而產生的不滿情緒,人力資源流程和招募標準將發佈在一頁文件上。每個人都可以看到並理解為什麼某些人會被選中,以及如何增加他們下次找到工作的機會。招聘廣告也在當地大力推廣。
  • 分配公平是複雜的並且需要 整個公司的方法。社區參與團隊不再試圖獨自解決社區問題,而是與多個部門討論調查結果和社區問題,以充分了解問題並與其他部門交叉聯繫。這樣可以更輕鬆地找到解決問題根本原因的解決方案。
  • 他們有 客觀措施例如,每個村莊的參與次數,以確保參與活動在村莊和社區小組之間公平分配。
  • 建立一個 社區參與清單 更好地處理(不切實際的)期望的活動;這建立了一個共同的流程和標準。它包括諸如響應性(最長週轉時間、更新)、負責(我要跟進的問題)、解釋後續步驟和期望(不要過度承諾)等內容。

影響

Local Voices 數據,尤其是 STM 特定的信任模型,可幫助網站團隊了解社群的根本問題。現在知道哪些問題將推動他們的社會許可,他們專注於對社區最重要的項目,並且已經看到關係的顯著改善,如本地之聲數據所反映的那樣。

現場研討會提高了團隊的數據素養,並建立了一個團隊有效處理數據的流程。它還強調了風險領域以及改善其社會績效的後續步驟。

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